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転職に悩まれている方必見!
管理職も目指せる環境で
高いスキルを身につけませんか?

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初心者大歓迎!月給18万〜頑張り次第でどんどんキャリアUP
週休2日制+残業少なめ!プライベート時間も大切に働けます
資格取得支援制度あり!将来のキャリアが多彩に描ける環境
成長すれば裁量UP!マネジメントに面白みを感じる方に最適
所長補佐(警備・アメニティ事業)
黒部営業所の所長補佐として下記の業務に従事していただきます。

・事務補助、電話対応、来客対応
・交通誘導、イベント警備など(現場作業のアシスト)
・官公庁、民間企業への営業活動(外出時はAT社用車を使用)
・その他雑務、各部門シフト管理
・顧客管理、各種省エネ機器販売など

〇入社後は所長と共に行動し、警備業のことや営業所の運営・お客様についてなど、徐々に覚えていただきます。
〇仕事は多岐にわたりますが丁寧に指導します。焦らずゆっくり少しずつできることを増やしてください。
こんな方を探しています
  • 未経験から新しいことにチャレンジしたい方
  • 自分のまちに誇りを持てる方
  • 街の安全を守りたい方
  • 地元の安定企業で腰を据えて働きたい方
  • 将来は国家資格を取得し手に職をつけたい方
人物重視の選考

少数精鋭の企業

週休2日制

資格取得支援有

正社員 / 無期雇用・試用期間あり

・試用期間最長3ヵ月、期間中の労働条件 / 時給920円

〇初めての方OK・異業種からの転職OK!
〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ

月給 / 185,000円~230,000円

※給与は前職までの経験や能力など考慮の上、決定します。

[月給に含まれる手当]
・職務手当 / 2,000円~10,000円
・責任者手当 / 1,000円~10,000円
・役付手当 / 2,000円~10,000円

[別途支給]
・通勤手当 / 実費支給(上限12,000円)
・残業手当 / 定時以降支給
・資格手当 / 3,000円〜
・家族手当 / 4,800円〜

・賞与あり / 年2回 8月、12月
・昇給あり / 年1回 7月(業績による)

日勤のみ / 8:00~17:00(実働8:00)

・休憩60分
・残業少なめ / 月平均10時間程度
・イベント時は夜間出勤(17:00〜22:00の間)もあります

【休日】
・シフト制 / 週休2日制 ※相談の上、休日を決定します。
・大型連休あり / GW、お盆、年末年始(シフトにより)
・有給休暇 / 入社6ヵ月後に10日付与

・44歳以下の方 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・高卒以上
・資格不要
・経験不問 / 基本的なPCスキル(Excel・Word初級程度)
・社会保険完備 / 雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度あり / 勤務3年以上
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・積立NISA、iDeCo+補助あり
・スーツ / 必要に応じて制服着用
・警備服、帽子、作業服支給(制服通勤可)
・髪型、髪色自由 / 華美でなければ
・冷暖房完備
・食事スペースあり / 昼食持込可(昼休憩時の外出可)
・鍵付個人ロッカーあり
・更衣室あり
・休憩室あり
・喫煙所あり
・無料駐車場完備 / マイカー通勤可
〒938-0037 富山県黒部市新牧野103番地

〇事業所…ファーストビル内3F 株式会社オフィスケイ 黒部営業所
駅チカ!電鉄黒部駅より徒歩8分、黒部市役所近く。スーパー・コンビニ・飲食店多数で利便性抜群!県道314号 新牧野(東)交差より徒歩1分、自動車通勤OK

  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 昇給・昇格あり
  • 急募
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 有給休暇あり
  • OJT

会社情報

株式会社オフィスケィ
平成3年3月
川岸 広幸
171名
内正社員数 63名
求人番号:5556396

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サチリク・ユーザー利用契約書

 

サチリク利用者(以下「ユーザー」といいます。)と、株式会社 時創(サチリク運営会社)において、次のとおり契約を締結するものとします。本利用規約は、株式会社 時創が運営する本ウェブサイトまたは本アプリケーション上の一切のサービス(このサービスを以下「サチリク」といいます。)に適用されるものとします。

 

第1条(定義)

1.本サービスとは、サチリクが運営する本ウェブサイトまたは本アプリケーション上の求職・求人、および、それに関連するサービスの総称です。

2.本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した方を対象にしたものです。

3.本サービスは原則日本国内における求職・求人を扱っておりますが、現在海外に居住されている方が日本国内への就業のために利用することも可能です。ただし、本サービスの利用に関しては、居住されている国、地域の各種規制を遵守していただく必要があります。

4.ユーザーとは、本サービスを閲覧する個人、または、本サービスを通じて求人に応募する個人をいいます。

 

第2条(サービス)

ユーザーは、本サービスを通じ、情報の検索及び応募をすることができます。ただし、応募は、本人名義でのみすることができ、他人名義、架空人名義等本人以外の名義で応募することはできません。

 

第3条(料金)

ユーザーはすべてのサービスを無料で利用できます。

 

第4条(ユーザーの責任)

1.本サービスの利用は、ユーザー自らの責任のもと行っていただくものとします。

2.ユーザーが自ら提供した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。

3.ユーザーがサチリクに対して提供した情報内容に起因して、求人会社その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、ユーザー自らの責任において解決し、サチリクは何らの責任を負わず、介入しないこととします。

 

 

第5条(著作権等)

1.本サービスに含まれるコンテンツ(文章、図表、画像、写真、映像、音声、プログラム等)の商標・特許・著作権・営業秘密・ノウハウおよび他のいかなる知的財産権に基づく権利(以下、「知的財産権等」といいます)は、サチリクまたはサチリクにその利用を許諾した権利者に帰属しています。会員およびユーザーは、本サービスの利用により、明示、黙示を問わず、知的財産権等の複製、改変、翻案等の実施をすることはできません。

2.サチリクは、本サービスに登録または提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、サチリクの編集・発行する著作物等に二次使用することができます(サチリクが運営する他のウェブサイトまたはアプリケーションに使用することを含みます。)。この場合、二次著作物の著作権は、サチリクに帰属します。

3.サチリクは、本サービスに登録または提供された情報のうち、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権はサチリクに帰属します。

 

第6条(サイト利用者から送信されたコンテンツについて)

1.本サービスの利用にあたり、ユーザーが送信した内容(以下「送信内容」といいます)について、ユーザーは第三者の著作権(翻訳権、翻案権、二次的著作物の利用に関する権利、著作者人格権および著作隣接権を含みます)・商標権等の知的財産権、名誉・信用・プライバシー・肖像権等の人格的権利、または契約により設定された権利その他のいかなる権利も侵害していないことを保証します。万一、当該送信内容中に第三者の権利等が含まれる場合には、ユーザーは各法令に照らし適法な手続き、方法もしくは手段により入手するものとします。

2.送信内容の著作権は、サチリクに帰属するものとします。また、ユーザーは、サチリクがその目的を問わず当該送信内容を利用することについて了承したものとします。

3.ユーザーは、サチリクが送信内容を匿名で公表し、その内容について改変を行うことができることについても了承したものとします。

 

第7条(個人情報保護の取扱い)

1.本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについては、本サービスの「サチリク・参画企業利用規約」に基づき取扱うものとします。

2.ユーザーが本サービスに登録または提供された個人を特定する情報を含む一切の情報は、サチリクがこれを管理し、サチリクからサチリク利用契約会社(広告掲載企業)へ提供されるものとし、ユーザーはこれを承諾します。

 

 

第8条(禁止事項)

ユーザーは、次の行為をすることはできません。

(1)本サービスの他のユーザーまたは第三者を誹謗中傷する行為

(2)他のユーザーまたは第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為

(3)他のユーザーまたは第三者の財産権、もしくはプライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為

(4)本サービスの運営の妨げとなる一切の行為

(5)本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと

(6)虚偽の情報を登録し、または提供すること

(7)法令または公序良俗に反する行為

(9)その他、サチリクが不適切と判断する一切の行為

 

第9条(情報の削除)

サチリクは、第8条に規定された行為とみなされる情報が登録または提供される等、登録情報または提供情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、登録情報、提供情報の削除または閲覧の禁止または応募情報の削除をすることができます。

 

第10条(サービスの変更)

1.サチリクは、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的な中断をすることがあります。なお、ユーザーは、それに対して異議を申し立てないものとします。

2.サチリクは、2週間の予告期間をもってユーザーに通知のうえ、ユーザーサービスの長期的な中断または全面的な終了をすることができます。

3.前二項により、ユーザーに損害が発生した場合でも、サチリクはユーザーに対して何らの責任も負担しません。

 

第11条(サービス利用の一時中断と情報の保存)

1.ユーザーは、随時、自らの意思により本サービスのサービス利用を一時的に中断することができます。

2.前項の場合、サチリクは、ユーザーが中断前に登録した個人情報等を、サービス利用を中断した月から6ヵ月間保存します。ユーザーは、その保存期間内にサービス利用を再開した場合、この保存情報を再利用することができます。

 

 

第12条(免責)

1.サチリクは、サチリク自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。

2.当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。

3.サチリクは、本サービスのユーザーの利用によって同人に発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。

4.停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生などサチリクの責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、サチリクは免責されるものとします。

 

第13条(規約の変更)

サチリクは、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに2週間表示した時点をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

 

第14条(損害賠償)

ユーザーが、本規約に違反し、サチリクに対し損害を与えた場合、ユーザーは、サチリクに対し、損害賠償義務を負担します。

 

第15条(無保証)

1.サチリクは、広告掲載企業が本サービスに掲載する情報内容の正確性、有用性等について、一切保証しません。

2.サチリクは、本サービスがユーザーの希望を満たすこと、本サービスの機能が中断しないこと、またはエラーが発生しないこと、本ウェブサイトまたは本アプリケーションおよびサーバーにコンピューターウイルス等の有害なものが含まれていないことについて、一切保証しません。

 

第 16 条(反社会的勢力の排除)

1.ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること

(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

(3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること

(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること

 

(5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

2. ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします

(1)暴力的な要求行為

(2)法的な責任を超えた不当な要求行為

(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為

(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為

(5)その他前各号に準ずる行為

 

第17条(管轄裁判所)

本規約に関する紛争については、富山地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

 

以上。

応募後の流れ

応募後3営業日以内に面接1回、面接後5営業日以内にお電話にて採否のご連絡をいたします。※面接時には履歴書をお持ちください。
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